Derecho laboral de Tailandia para extranjeros

Comprender los permisos de trabajo, las profesiones restringidas y las complejidades legales de trabajar en Tailandia siendo extranjero.

Advertencia

Trabajar sin permiso es un delito penal

Bajo el Working of Aliens Act B.E. 2551 (2008), los extranjeros sorprendidos trabajando sin un permiso de trabajo válido se enfrentan a sanciones que incluyen multas de hasta 100.000 THB, prisión de hasta 5 años y deportación con prohibición de reingreso. Los puntos de control migratorio y las redadas en lugares de trabajo son cada vez más frecuentes.

Guías de derecho laboral

Guías completas sobre las leyes laborales de Tailandia que afectan a los extranjeros que quieren trabajar legalmente

Guía del permiso de trabajo de Tailandia

Todo el proceso de solicitud explicado

  • Quién necesita un permiso de trabajo Destacado
  • Diferencia entre permiso de trabajo y visa de trabajo
  • Proceso de solicitud paso a paso
  • Lista de documentos requeridos
  • Requisitos de patrocinio del empleador
  • Tiempos de tramitación y tasas

Trabajos que los extranjeros no pueden hacer

39 profesiones restringidas explicadas

  • Lista completa de las 39 profesiones restringidas Protegido
  • Por qué ciertos trabajos están reservados para tailandeses
  • Excepciones y requisitos
  • Sanciones por infracciones
  • Errores comunes

Trabajar como freelance en Tailandia

Zonas grises legales para freelancers extranjeros

  • Trabajo remoto frente a trabajo local Era DTV
  • Qué se considera "trabajar en Tailandia"
  • Cuestiones de facturación y pago
  • Implicaciones fiscales para freelancers
  • Evaluación de riesgos para nómadas digitales

Enseñar en Tailandia

Requisitos de visa, permiso de trabajo y licencia

  • Requisitos de la licencia del Teacher's Council
  • Requisitos de título universitario y TEFL
  • Visa Non-B para profesores
  • Tipos de escuela: internacionales frente a públicas
  • Errores y estafas comunes

Contratar personal tailandés y nómina

Obligaciones del empleador bajo el derecho laboral tailandés

  • Requisitos del contrato de trabajo
  • Cotizaciones a la seguridad social
  • Salario mínimo por provincia
  • Reglas de despido e indemnización
  • Proporción de 4:1 de trabajadores tailandeses por extranjero

Leyes laborales clave para extranjeros

Working of Aliens Act B.E. 2551

Ley principal que regula el empleo de extranjeros en Tailandia. Exige un permiso de trabajo para cualquier extranjero que realice un trabajo.

Hasta 5 años de prisión + multa de 100.000 THB

Royal Decree on Restricted Occupations

Enumera 39 profesiones reservadas exclusivamente para nacionales tailandeses, con independencia del permiso de trabajo.

Sanciones penales + deportación

Labor Protection Act B.E. 2541

Regula las condiciones de empleo, los salarios, la jornada laboral y el despido. Se aplica tanto a trabajadores tailandeses como extranjeros.

Recursos civiles

Immigration Act B.E. 2522

Regula la entrada, la estancia y la salida de extranjeros. Categorías de visa de trabajo y sanciones por exceso de estancia.

Deportación + prohibición de reingreso

Relacionado en Terms.Law

Cartas de reclamación laboral → Centro de clasificación de trabajadores →