Paquete legal listo para fundadores: IP assignment, emisión de acciones y vesting, board consents, y plantillas que de verdad usarás. Liderado por abogado, enfocado en startups.
¿Necesitas un solo documento? Documentos individuales disponibles desde $200-400 cada uno.
Transfiere toda la propiedad intelectual del fundador a la empresa. Lo exigen los inversionistas.
Emisión de acciones con términos de vesting. Define el cliff y el calendario de vesting.
Formulario del IRS para elegir tributación al momento de la concesión. Debe presentarse dentro de 30 días.
Roles, derechos de decisión, disparadores de buyout, términos de salida.
Plantillas para emisión de acciones, nombramiento de directivos y decisiones mayores.
Hoja de cálculo limpia que registra propiedad, vesting y dilución.
Vesting estándar para fundadores: 4 años con vesting cliff de 1 año
Por qué importa el vesting: Sin vesting, un cofundador que se retire después de 6 meses sigue siendo dueño de su participación completa. El vesting protege a todos al vincular la propiedad con la contribución continua.
El Paquete Completo para Fundadores aborda todo lo anterior.
Evita los errores que matan startups. Obtén documentos de fundador listos para inversionistas.
Iniciar tu PaqueteUna elección 83(b) te permite pagar impuestos sobre acciones restringidas en el momento de la concesión (cuando el valor es bajo) en lugar de al momento del vesting (cuando el valor puede ser mucho más alto). Debes presentarla dentro de los 30 días posteriores a recibir las acciones restringidas. Perder este plazo puede generar una carga fiscal significativa.
Con vesting adecuado, las acciones no liberadas se pierden. El Founders Agreement define los términos de recompra para las acciones ya liberadas y si la empresa o los fundadores restantes tienen derecho de recompra.
Nunca es demasiado tarde para poner las cosas en orden. Puedo redactar documentos para formalizar el arreglo existente y cerrar las brechas. Cuanto antes lo hagas, más fácil será.
El formulario en sí es simple, pero las consecuencias de hacerlo mal son severas. Yo proporciono el formulario, las instrucciones y la revisión para asegurar que se presente correctamente y a tiempo.
Aún necesitas IP assignment (para transferir tu trabajo previo a la empresa) y una emisión de acciones adecuada. Algunos inversionistas exigen que los fundadores únicos también tengan vesting (normalmente con aceleración en adquisición).