Forma una C Corporation o S Corporation en Wyoming con bajos costos, sin impuesto estatal sobre la renta y sólidas protecciones empresariales.
Sin Impuesto Estatal sobre la Renta: Wyoming no tiene impuesto corporativo ni personal sobre la renta, conserva más de tus ganancias. Bajos Costos Anuales: Solo $62/año de tarifa de informe anual, sin impuesto de franquicia ni tarifas mínimas. Protección de Privacidad: La información de los accionistas no se divulga públicamente (sí los directores/funcionarios). Amigable con los Negocios: Estatutos corporativos modernos, cumplimiento simplificado y entorno regulatorio favorable. Elegible para S Corp: Las corporaciones de Wyoming pueden elegir la tributación de S Corp para tratamiento de paso directo.
| Característica | C Corp de Wyoming | S Corp de Wyoming | LLC de Wyoming |
|---|---|---|---|
| Tributación | Impuesto corporativo (21% federal) + dividendos gravados a los accionistas (doble tributación) | Paso directo: Ganancias/pérdidas fluyen a las declaraciones personales de los accionistas (sin doble impuesto) | Paso directo: Ganancias/pérdidas fluyen a las declaraciones personales de los miembros |
| Impuesto de Trabajo por Cuenta Propia | N/A (te pagas a ti mismo salario + dividendos) | Solo sobre el salario (no las distribuciones); puede ahorrar 15.3% en distribuciones | Todas las ganancias sujetas a impuesto SE a menos que se elija S Corp |
| Restricciones de Propiedad | Accionistas ilimitados, accionistas extranjeros OK, accionistas corporativos OK | Máximo 100 accionistas, solo ciudadanos/residentes de EE.UU., sin accionistas corporativos | Miembros ilimitados, sin restricciones |
| Clases de Acciones | Múltiples clases (comunes, preferentes, con derecho a voto, sin derecho a voto) | Solo una clase de acciones (puede tener con voto/sin voto) | Intereses de membresía flexibles |
| Levantamiento de Capital | ✅ Mejor para financiamiento VC/PE, potencial de OPI | ❌ Limitado (las restricciones de propiedad disuaden a los inversionistas) | ⚠️ Posible pero menos atractivo para inversionistas institucionales |
| Formalidades | Reuniones de junta, reuniones de accionistas, actas, estatutos | Igual que C Corp (debe mantener formalidades para conservar la elección S) | Flexible (acuerdo operativo, reuniones opcionales) |
| Protección de Activos | Buena (protección del velo corporativo) | Buena (protección del velo corporativo) | Excelente (protección de orden de cobro) |
| Costo Anual de Wyoming | $62 | $62 | $62 |
| Ideal Para | Startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en crecimiento, inversionistas internacionales, OPI futura | Pequeñas empresas, servicios profesionales, bienes raíces, ahorrar en impuesto SE | Inversionistas de bienes raíces, compañías holding, propietarios únicos, protección de activos |
Ejemplo: Startup tecnológica levantando una ronda semilla de aceleradora e inversionistas ángeles, planeando una Serie A el próximo año.
Ejemplo de Ahorros Fiscales: Si tu negocio gana $150K de ganancia, como LLC pagarías ~$21K en impuesto SE. Como S Corp pagándote $80K de salario + $70K de distribución, ahorras ~$10K en impuesto SE sobre la porción de distribución.
Ejemplo: Firma de consultoría con 3 socios basados en EE.UU., rentable, sin planes de levantar capital externo.
Nota: La LLC de Wyoming puede elegir la tributación de S Corp o C Corp, dándote la protección de activos de LLC + tratamiento fiscal corporativo.
Ejemplo: Inversionista de bienes raíces que tiene múltiples propiedades de alquiler en LLCs separadas para aislar la responsabilidad.
Una C Corporation es una entidad legal separada propiedad de los accionistas. Paga impuesto corporativo sobre las ganancias (21% federal, 0% Wyoming), y los accionistas pagan impuesto sobre los dividendos recibidos (doble tributación). Sin embargo, las C Corps ofrecen máxima flexibilidad para la propiedad, las clases de acciones y el levantamiento de capital, lo que las convierte en la opción estándar para startups respaldadas por capital de riesgo y empresas que planean cotizar en bolsa.
Por qué los VCs prefieren C Corps:
Ruta de conversión: Si comienzas como LLC o S Corp, puedes convertir a C Corp más tarde, pero es más limpio comenzar como C Corp si se planea financiamiento VC.
21% de impuesto corporativo federal (vs. hasta 37% de impuesto personal sobre la renta) hace que las C Corps sean atractivas si planeas reinvertir las ganancias en el negocio en lugar de distribuirlas.
Bonificación de Wyoming: 0% de impuesto estatal corporativo sobre la renta, así que solo pagas la tasa federal del 21%.
Estrategia: Las empresas en crecimiento pueden retener ganancias para I+D, expansión, adquisiciones a una tasa de impuesto más baja. Los fundadores toman un salario modesto + opciones sobre acciones (gravadas solo cuando se ejercen/venden).
Las C Corps pueden ofrecer:
Las S Corps solo pueden ofrecer NSOs (no ISOs). Las LLCs tienen estructuras complejas de intereses sobre ganancias.
Las C Corps pueden tener:
Restricciones de S Corp: Máximo 100 accionistas, solo ciudadanos/residentes de EE.UU., sin accionistas corporativos.
Cómo funciona:
Estrategias de mitigación:
Las C Corps deben mantener:
No mantener formalidades puede llevar a "perforar el velo corporativo" (perder la protección de responsabilidad).
Me encargo de los pasos 1-7 por ti. Consulta la pestaña Servicios y Precios para los paquetes.
Una S Corporation es una elección fiscal, no un tipo de entidad separado. Formas una Corporación de Wyoming (C Corp por defecto), luego eliges el estatus de S Corp ante el IRS presentando el Formulario 2553. Las S Corps son entidades de "paso directo": las ganancias y pérdidas fluyen a las declaraciones personales de impuestos de los accionistas, evitando la doble tributación. El beneficio clave: puedes pagarte a ti mismo un salario razonable (sujeto a impuestos sobre nómina) y tomar ganancias adicionales como distribuciones (no sujetas al 15.3% de impuesto de trabajo por cuenta propia), potencialmente ahorrando miles al año.
Cómo funciona:
Ejemplo de cálculo:
Importante: El salario debe ser "razonable" para tu rol/industria. El IRS impugna salarios irrazonablemente bajos ($30K de salario + $120K de distribución sería marcado).
A diferencia de las C Corps, las S Corps tienen tributación de paso directo:
Bonificación de Wyoming: 0% de impuesto estatal sobre la renta, así que solo pagas impuesto federal sobre tu parte de las ganancias de S Corp.
Como corporación, las S Corps proporcionan:
Nota: Las LLCs de Wyoming tienen una protección de activos más fuerte (protección de orden de cobro), pero las S Corps aún proporcionan un sólido escudo de responsabilidad.
Si ya tienes una LLC de Wyoming, puedes elegir la tributación de S Corp sin cambiar tu entidad:
Esta suele ser la mejor opción para negocios rentables de un solo propietario: simplicidad de LLC + ahorros fiscales de S Corp.
Contáctame sobre la elección de S Corp para tu LLC existente
Para calificar para el estatus de S Corp, debes cumplir TODOS estos requisitos:
Consecuencias de violación: Si incumples cualquier requisito, la elección de S Corp se termina automáticamente. La corporación vuelve a la tributación de C Corp (doble tributación) retroactivamente.
El IRS requiere que los accionistas-empleados de S Corp se paguen a sí mismos "compensación razonable" por los servicios prestados:
Riesgo de auditoría del IRS: Salario bajo + distribución alta es una señal de alerta. Recomiendo trabajar con un CPA para documentar la determinación del salario razonable.
Las S Corps deben:
Costos de nómina: Presupuesta $500-1,500/año para el servicio de procesamiento de nómina + CPA para la presentación del 1120-S.
Evita la S Corp si:
Regla general: Los ahorros fiscales de S Corp típicamente superan los costos adicionales cuando la ganancia excede $60-80K y eres una pequeña empresa basada en EE.UU. que no levanta capital externo.
Para elegir el estatus de S Corp para el año actual, debes presentar el Formulario 2553 en la fecha más temprana de: (1) 2 meses y 15 días después del inicio del año fiscal en que quieres que la elección entre en vigor, o (2) 2 meses y 15 días después de formar tu corporación. Para corporaciones de año calendario: fecha límite del 15 de marzo. ¿Perdiste esta fecha límite? La elección aplica al año siguiente. Puedo encargarme de la presentación del Formulario 2553 por ti con mi servicio de Conversión a S Corp.
Requerido para todas las corporaciones de Wyoming. Incluye:
Convierte una corporación existente (o LLC) al estatus de S Corp:
Servicio de recordatorio de fecha límite incluido. Crítico presentar antes del 15 de marzo para la elección del año actual.
Documentos redactados por abogado para corporaciones de múltiples accionistas:
Yo me encargo de la presentación de tu informe anual de Wyoming:
Convierte una entidad existente en una corporación de Wyoming:
El precio varía según el tipo de entidad y la complejidad. Contáctame para una cotización.
Consulta Escrita con Abogado para discutir:
Reserva a través del o por correo electrónico a owner@terms.law.
Después de enviar: (1) Verifico la disponibilidad del nombre dentro de 1 día hábil. (2) Recibes una cotización detallada y enlace de pago. (3) Al recibir el pago, inicio la formación inmediatamente. (4) Todos los documentos de formación se envían por correo electrónico tras la aprobación estatal (3-5 días estándar, 1-2 días expedito).
Ya sea que elijas C Corp para financiamiento de capital de riesgo o S Corp para ahorros fiscales, Wyoming ofrece los costos más bajos y los mejores beneficios del país. Comienza hoy con mi proceso de formación simplificado.